El conflicto se refiere a una situación en la que dos o más partes tienen intereses, deseos o necesidades opuestas o incompatibles. Este enfrentamiento puede surgir en diversos contextos, como en relaciones personales, grupos sociales, organizaciones o entre naciones. Los conflictos pueden ser de naturaleza emocional, social, económica, política o cultural, y pueden manifestarse de diferentes maneras, desde desacuerdos menores hasta enfrentamientos violentos. La resolución de conflictos es el proceso de buscar soluciones que sean aceptables para todas las partes involucradas, con el fin de restaurar la armonía y el entendimiento. En su esencia, el conflicto es una parte natural de las interacciones humanas y puede ser tanto destructivo como constructivo, dependiendo de cómo se maneje.
Olaf Scholz y Friedrich Merz son figuras centrales en las próximas elecciones de Alemania, cada uno presentando narrativas únicas para el liderazgo. Friedrich Merz (CDU) está transformando su imagen de…