“Politika” in the context of human resources (HR) typically refers to a set of guidelines or principles that govern the practices and procedures within an organization. It outlines the organization’s stance on various aspects of employment, such as recruitment, employee relations, performance management, compensation, benefits, and workplace behavior. Policies serve to ensure fairness, consistency, and compliance with legal regulations, while also aligning with the organization’s values and goals. They are critical for establishing clear expectations for both employees and management, promoting a positive work environment, and mitigating risks related to employment practices. Effective HR policies help in managing workplace issues and fostering a culture of accountability and respect within the organization.
Joschka Fischer, ključna figura njemačke Zelene stranke, upozorava na ključne promjene u globalnoj dinamici moći, naglašavajući nesigurnu poziciju Europe. Fischer naglašava da Europa ne može osloniti samo na transatlantsku vezu…
Otkazivanje generala CQ Browna Jr. od strane predsjednika Trumpa izaziva političku buru, podižući zabrinutosti o prioritetu predsjedničke lojalnosti nad neovisnim vojnim savjetom. Uklanjanje Browna, koji je imao dvoStranačku podršku, prijeti…
Predloženi zakon u Zapadnoj Virginiji ima za cilj ograničiti korištenje SNAP beneficija za kupovinu gaziranih pića i slatkiša, što pokreće rasprave o zdravlju nasuprot ekonomskom utjecaju. Zagovornici tvrde da bi…
Olaf Scholz i Friedrich Merz su središnje figure nadolazećih izbora u Njemačkoj, svaki predstavlja jedinstvene narative za vodstvo. Friedrich Merz (CDU) transformira svoj imidž od nestrpljivosti do državničkog ponašanja, koristeći…